各区（开发区）经信部门：

        根据《省经信厅办公室关于征集企业“科技副总”需求和技术创新难题的通知》要求，为充分发挥人才工作在支持营商环境建设、促进企业创新发展中的重要作用，精准选派第二批企业“科技副总”，帮助企业解决技术难题，提升创新能力，我局现面向全市广泛征集企业“科技副总”需求和技术创新难题，并就有关事项通知如下：

        一、征集内容

       （一）“科技副总”需求：企业对从高校院所选派科技人才到企业担任“科技副总”，帮助解决技术难题、提升创新能力、培养创新人才的需求。

       （二）技术创新难题：企业在产品开发、工艺设计、技术攻关和质量工程等方面存在的突出问题和主要瓶颈，影响和制约企业和行业发展的关键技术难题和共性技术问题。

        二、征集对象

       （一）“科技副总”需求：2020年未选派安排“科技副总”的中小微企业，重点是“隐形冠军”企业、“专精特新”企业、科技型中小企业、“小进规”培育企业、高新技术企业及培育入库企业。

       （二）技术创新难题：重点是规上工业企业、有“科技副总”需求的中小微企业。

        三、结果应用

       （一）对于“科技副总”需求，省经信厅将会同省委人才办，与省内外高校院所专家资源进行匹配对接，择优选派科技人才到对应的企业担任“科技副总”。“科技副总”主要从省内高校院所选派，一般为具有副高以上专业技术职称，年龄一般在45岁以下。“科技副总”与服务企业“一对一”签约，服务期两年，每月服务企业时间不少于7天。2年服务期内，省人才专项给予每名企业“科技副总”工作保障经费5万元。

       （二）对于技术创新难题，省经信厅将组织专业服务机构，赴有关企业实地调研、梳理分类，在各类产学研合作平台发布，向省内外高校院所、创新平台精准推送，在此基础上组织开展线上线下合作对接活动，帮助企业解决，突破发展制约。

        四、有关要求

       （一）高度重视。“科技副总”需求和技术创新难题征集，是做好“科技副总”选派工作，做到服务对象精准、选派专家精准、解决问题精准的工作基础。请各区（开发区）主动与所在地组织部门联系对接，将这项基础性工作与强化企业创新主体地位，提升企业创新能力，推动产业高质量发展的战略性任务结合起来，认真组织，指导企业找准问题、明确要求、提准需求。

       （二）突出重点。请各区（开发区）在广泛宣传并让本辖区中小微企业周知该项帮扶政策的基础上，重点围绕“新一轮技术改造工程”、“隐形冠军培育工程”、“中小企业成长工程”，并结合本区重点领域和产业特色，组织征集企业“科技副总”需求和技术创新难题。

       （三）注重质量。“科技副总”需求和技术创新难题征集，要做到多中求好、好中选优，确保需求真实有效、问题关键必要，便实现“对接匹配准、工作推进实、服务成效好”的目标。对于技术创新难题多、“科技副总”需求旺的区，我局将争取省经信厅在我市组织安排线下合作对接专场，推动“科技副总”需求落地。

        请各区（开发区）经信部门抓紧组织本地区企业，认真填写《2021年企业“科技副总”需求与技术创新难题信息表》，初核汇总后，于3月26日下班前将《2021年企业“科技副总”选派需求汇总表》电子版一并报送至市经信局科学技术与人工智能处（联系人：段志雄电话：85317029；张会宝电话：15623884201电子邮箱：1611390436@qq.com）。

        附件12021年企业“科技副总”需求与技术创新难题信息表

        附件22021年企业“科技副总”选派需求汇总表

         附件1、2.doc

武汉市经济和信息化局

2021年3月12日